「我们的教育训练、安全管理、团队合作、职位划分、行政失误率，全都是最高评等。」

        「所以表现分一直都是满分。」

        「但是我们一直没有培养出更高阶的人才。」

        就在这时，一位副总指挥走了进来。

        他把一份新的公文放在桌上。

        「这是国王亲自核定的。」

        h仁志打开公文。

        里面只有短短几行：

        h仁志担任国王专属助理。

        其任务难度、责任与信任程度，依本年度制度，视同总指挥等级。

        原培养小队管理分，以五十分计算。

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